Zielony Rok

Projekt Zielony Rok

Projekt prowadzony był w 2009 roku, jego celem było zachęcenie pracowników do włączenia się w tworzenie i realizację inicjatyw proekologicznych, a także zmotywowanie ich do wprowadzenia zmian w codziennych nawykach prowadzących do ograniczenia emisji CO2 oraz zużycia energii elektrycznej w pracy jak i w domu.

Edukacja pracowników

Zielony Kalendarz UPC 2009

Zielony Kalendarz UPC 2009 dla wszystkich pracowników, stworzony przy ich zaangażowaniu, zawierał wskazówki na temat zmniejszania emisji CO2, porady, jak oszczędzać prąd, wodę itp., daty związane z ekologią oraz informacje nt. segregacji śmieci.

Akcja „Oszczędzaj energię. Pokaż, że jesteś na tak!”

Akcja „Oszczędzaj energię. Pokaż, że jesteś na tak!” promująca wyłącznie niepotrzebnych świateł oraz urządzeń z trybu stand-by poprzez naklejki przy włącznikach światła, tapety z hasłami ekologicznymi oraz e-maile.

Warsztat „Jak oszczędzać środowisko i własne pieniądze” zrealizowany z Fundacją „Nasza Ziemia”, podczas którego pracownicy poznali praktyczne przykłady zachowań proekologicznych i zadawali pytania ekspertom.

Quiz Climate Challenge sprawdzał i poszerzał wiedzę z zakresu ekologii. Pracownicy mogli w ten sposób zweryfikować i uzupełnić swoją wiedzę.

Informacje o tematyce ekologicznej w cyklicznym newsletterze, biuletynie firmowym oraz specjalnej sekcji Zielony Rok w intranecie.

Udział pracowników i ich rodzin w aktywnościach związanych z ekologią podczas pikników rodzinnych UPC w całej Polsce.

Redukcja emisji CO2

Zachęcenie pracowników do ograniczenia emisji CO2

Firmowy kalkulator emisji CO2. Kalkulator pozwalał na indywidualne obliczenie wartości emisji CO2. Po dokonaniu obliczenia kalkulator podpowiadał, jakie działania warto podjąć, aby ograniczyć emisję. Kalkulator zapamiętywał wynik i deklarację podjęcia działań przez pracownika oraz obliczał ilość zaoszczędzonego w ten sposób CO2.

Zielony Rok i promowanie działań proekologicznych w firmie spotkały się z poparciem pracowników. Projekt Zielony Rok przyczynił nie tylko do wzrostu poziomu świadomości pracowników, ale dostarczył również pomysłów na prośrodowiskowe zachowania możliwe do wdrożenia przez każdego zarówno w biurze jak i w domu.

Wyróżnienia

Program edukacyjny UPC Zielony Rok wyróżniony w prestiżowych konkursach

Zielony Rok 2009 otrzymał „Laur odpowiedzialności” w programie promocji standardów społecznej odpowiedzialności w przedsiębiorstwach, prowadzonym przez firmę doradczą Deloitte, Polską Konfederację Pracodawców Prywatnych Lewiatan i NSZZ Solidarność.

UPC zostało również partnerem akcji Ministerstwa Środowiska „Praca na czysto” jako firma podejmująca działania proekologiczne.

Program Zielony Rok znalazł się także w raporcie opublikowanym przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki”.